【中國新聞網】“大討論”恰逢時“及時雨”下得好——同煤漳澤電力開展“改革創新、奮發有為”大討論紀實

來源:             閱讀:429  發表時間:2019-5-31       

 



      作為山西省最大的發電企業,同煤漳澤電力乘著山西省“改革創新、奮發有為”大討論的東風,在2019年春天實現了完美一躍——安全生產、經營管理、項目建設、科技環保等各項工作取得新突破,首季全線“飄紅”。1至4月份,各項生產經營指標持續向好,發電量、營業收入、利潤同比增加24.9%、10.9%、102.2%;綜合標煤單價同比降低53元/噸,節約燃料成本2.01億元;漳澤百萬、織女泉四期風電等項目加速推進,為實現“半年紅”“全年紅”打下了堅實基礎。

  是什么力量引領行動的突圍?

  “‘大討論’恰逢其時,這是一場‘及時雨’,下得好!”同煤集團黨委書記、董事長郭金剛道出了企業高質量發展的強大引擎和持久動力所在。

  在一線繪就壯美藍圖

  新時代新使命需要新擔當新作為。漳澤電力公司新一屆領導班子組建以來,面對高質量發展的總體要求,面對干部員工的殷切期盼,建設一個什么樣的新漳電?如何向集團公司和全體干部員工交一份滿意的答卷?

  “實干”、“親力親為”……這是基層干部員工對新領導班子最切身的感受。直奔基層、直入現場,中午還在河津發電調研,下午就到了侯馬熱電現場,密集而又深入的調研是為了更好地把脈企業發展。一位基層干部深有感觸地說:“公司主要領導現場辦公的頻率和次數創歷年新高,每天工作近20個小時,力行‘隨叫隨到、說到做到、服務周到’的作風,瞄著問題去、追著問題走,出真招、亮實招,一事一議拿方案,一企一策解難題……”

  一次次的調研并不單純是解決擋手問題,改革發展“路線圖”變得清晰而具體——

  打造國內一流的煤電一體化能源上市公司;瞄準“國內電力行業排名前十”目標和“做精做細做好火電”的要求,大刀闊斧抓改革,一心一意謀發展,塑造漳電精神,打造漳電速度,創造漳電輝煌,形成風清氣正、干事創業良好氛圍;

  對照“六個破除”“六個著力”“六個堅持”,徹底改變思想認識、精神狀態、工作作風,不遺余力推動漳澤百萬項目,實現全省首家百萬機組投產目標;

  保證現役電廠增盈和改善資本結構基本面;

  ……

  上下同欲者勝。各級領導干部信心倍增、干勁高漲,沖在前面跑市場,身沉一線抓現場,主動擔當,積極作為。各基層單位針對影響全年利潤指標的因素逐項分析、精打細算,制定增盈增效措施498項,出臺重大改革舉措68項,全力破解企業經營困局。同華發電大力推行“發電成本實時管控模式”,蒲洲熱電提出“挑戰不可能,決戰518”,臨汾熱電、漳澤發電、塔山發電、王坪發電等單位主動請纓提升盈利指標,全公司上下一心、眾志成城,拓市場、降成本,增收增效取得了突出成績。

  立潮頭全速破浪前行

  對于經營發展亟待破局、市場信心亟待重樹、隊伍士氣亟待提振的漳澤電力來講,大討論可謂正逢其時、意義重大。豈能錯過!

  事以做成,業靠人興。公司黨委思想上高度重視、行動上高度負責,主動扛起主體責任,專門成立了以黨委書記、董事長為組長的大討論領導組,結合實際制定《實施方案》。全體黨員干部以積極主動的態度,把方案對接好、謀劃好,把要求落實好、推動好,把大討論工作推向前進,為公司勇立市場潮頭,奮輯中流破浪前行注入強大動力。

  廣大干部員工積極投身、踴躍參與,迅速掀起了大討論活動熱潮。通過黨委中心組集中學習、專題研討交流、集中觀看改革開放專題片等多種形式,對習近平系列重要講話精神、省委、集團公司會議精神進行認真學習,黨員撰寫心得體會2404篇;舉辦典型事跡報告會16場;開展了基層黨委對標一流述職評議,滿意率達99.8%;堅持開門搞討論,廣大干部員工積極建言獻策,征集“金點子”等,凝聚起轉型發展、振興崛起的合力,激活了干事創業、奮發有為的新動能。

  大討論開展以來,公司領導班子帶頭解放思想,瞄準重點領域和制約企業發展的體制機制問題,推出一系列重大改革創新舉措。實施大部制改革,對效益不佳、沒有發展潛力的機構進行了撤并,漳澤電力本部撤銷了10個部門,新成立了9個部門;電力能源本部撤銷了18個部門,新成立了6個部門,實現了與集團公司機構改革的無縫對接;成立了煤炭配售公司,提升電廠燃煤集約化管理水平。

  “只有造就一支敢擔當善作為的干部隊伍,充分發揮他們中流砥柱和‘領航者’的作用,企業改革發展才有希望和保障。”組織人資部負責人張薛亮說。公司堅持“好人+能人”用人導向,大力培養使用符合“1311”標準的年輕干部,新提任了6名“75后”正處級干部,10名“80后”副處級干部,67名火電企業值長按副科級實職待遇;建立了后備人才庫,為624名35歲以下、本科及以上學歷的生產主專業人才制定了培養規劃……

  當前,黨員干部比境界、比貢獻、比作風正成為新潮,“有為有位、有位必為”成為共識,干凈的人有了更多干事的機會,干事的人有了風清氣正的環境,員工群眾對企業美好未來的信心不斷提振,奮發進取、昂揚向上的正能量持續增強。

  主戰場敢于振臂亮劍

  勞動之美把這個春天點綴得分外絢麗。塔吊轟鳴,焊花舞出優美的弧線,紅藍兩色“安全帽”在幾十米高的腳手架上躍動,漳澤百萬項目建設現場“日新月異”,正瞄準“國內第一、國際一流”的智慧電廠目標“大干快上”,確保2020年“雙投”,勇奪“魯班獎”;4月25日,公司參股的華潤曹妃甸電廠3號機組168小時滿負荷試運行一次成功,標志著公司加快產業升級的一次重大突破;織女泉四期、吳馬營、聞喜、芮城4個風電項目建設積極推進,年內要高質量投產;同華二期、熱電三期“上大壓小”項目重新啟動,正在加快推進;蒲洲3A、同達1A、臨汾1C、王坪1C等檢修后一次啟動成功……

  臨汾熱電生技部負責人曹銳杰說:“1號機組原計劃A級檢修費用1800萬元。經過機組狀態評估論證后,降為C級檢修,但249個項目沒有變。在實施過程中,自主完成原定的外委項目,費用控制在490萬元,且提前3天完成任務。”蒲洲3A檢修將52天的工期壓縮為40天,費用由2500萬元降低到1300萬元;同達、王坪都在壓工期、降成本,職工們主動加班,生產部門人員更是與時間賽跑,盯在現場,吃在食堂,每天工作十多個小時。

  同華發電公司拿到了75億千瓦時電量后,又爭取了2.6億千瓦時的轉移電量合同。市場營銷部毛華煒說:“搶電量、爭用戶是唯一的王道。我們千方百計尋找機會,不厭其煩地向用電單位介紹同華的發電能力和企業優勢,爭取對方信任。”只有他們知道,這75億電量的背后,磨了多少嘴皮子,費了多少腿管子,血拼了多少個日日夜夜,失利了多少個回合……

  每個人都在以時不我待的精神,舍我其誰的決心,“咬定青山不放松”的定力,持續奮斗,敢于亮劍,不斷開辟漳澤電力更為廣闊的前景。

  “企業千難萬難,不能讓員工生活為難”,新領導班子公開表態凝聚了人心,增添了信心。“奮斗到無能為力,拼搏到感動自己”,這是大討論中,干部員工發出的共同心聲。總部機關帶頭講黨性、重品行,作表率,刀尖向內,自我革命,積極找問題,挖根源,抓落實。“干就干一流的事,干就干成一流。只能成功,不能失敗。”長治發電公司安環部閆春平道出了漳澤百萬項目決戰決勝的信心。“全力以赴抓好現場,開足馬力跑好市場,向市場要效益。”工程公司領導班子目標統一、信念堅定,以鏗鏘有力的步伐,開發、承接了同華發電脫硫維護、漳新光伏春檢、太鋼動力機組檢修等16個維護、檢修項目……如今,干部員工們想的、說的、做的,都是如何創造輝煌業績。

  強黨建激發澎湃動力

  黨建工作與經濟工作同頻共振、同向發力。漳澤電力黨委創新自選動作,積極推行“黨員價值管理模式”,使黨建始終圍繞中心任務服務,破解了黨建經濟“兩張皮”。

  “黨員價值管理模式的核心思想是‘跳起來摘桃子’,在科學的激勵機制下,匯聚起干事創業的正能量。”漳澤電力組織人資部黨建處同志介紹。各級黨組織以完成本單位全年任務為最終目標,將黨員的價值目標分解到每一周、每一月、每一季,以周促月,以月促季,以季保年,做到以小目標推動大目標實現,保證黨建工作與中心工作目標一致、方向一致、行動一致,切實把黨的政治優勢轉化為企業實實在在的經濟效益。

  目前,各級黨組織確定黨員價值目標1611個,完成階段價值目標1256個。廣大黨員積極參與、彰顯擔當,自覺亮身份、曬價值、勇擔當、比貢獻,確保各項任務高質量完成。

  行百里者半九十。一位基層單位負責人表示,為了增強員工等不起的緊迫感、慢不起的危機感、坐不住的責任感,聚焦工作重點,領導班子以上率下,抓思想、抓現場、抓市場、抓經營;全體干部員工自我加壓,眾志成城,全力攻堅,發電量、營業收入、供電煤耗等指標創出歷史最好水平,為高質量完成年度目標奠定了基礎。

  做同煤人、聽同煤話、干同煤事。公司黨委以大討論為契機,充分利用報紙、網站、櫥窗展板等多種載體,召開座談會、舉辦知識答題、編印《新時代新思想新同煤學習資料匯編》“小紅書”等多種形式,大張旗鼓地宣傳“創新、和諧、富強、振興”的新時代同煤精神,文化理念進企業、進車間、進班組,使員工在思想上、行動上、語言上、文化上、管理上與集團公司高度一致。嚴格執行“鐵紀律、嚴管理、高效率”的工作要求,大力整肅工作作風,制定了本部機關“四規范”“六禁止”日常行為規范,狠剎“十種不良風氣”,各級人員精神提振、效率提升,自覺把精力用在干事創業上,用在促改革、謀發展上,把思想大解放、作風大轉變、效能大提升真正落實到工作中、體現在行動上,干部員工隊伍煥發出前所未有的干事創業精氣神,公司呈現出一派蓬勃向上、風清氣正的和諧氛圍。2月份,正好趕上春節放假,但員工的工作熱情高漲,5000多名干部員工堅守工作崗位;“五一”期間,廣大干部員工加強值守,嚴格落實各項保障措施,圓滿完成發電任務,日發電量再創新高。

  “改革創新,奮發有為”永遠在路上。站在新的歷史起點,漳澤電力以先行者的姿態,堅定不移融入到集團公司波瀾壯闊的改革發展大潮中,以敢當萬難、敢涉險灘、敢求突破、敢于創造的精神氣質,“革命+拼命”的勁頭奮力作為,打造國內一流煤電一體化能源上市公司,建設“創新、和諧、富強、振興”的新時代同煤,以優異成績向建國建企70周年獻禮!(劉紅潤)



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